百度试题 结果1 题目组织结构设计的原则包括( )。 A. 有效性原则 B. 分工与协作原则 C. 责权利对等原则 D. 分级管理原则 相关知识点: 试题来源: 解析 A. 有效性原则 B. 分工
任务目标原则,是指法院组织结构的设计必须以中心任务和目标为依据和出发点,并以之为最终目的。衡量法院扁平化管理成功与否的最终标准,是看其能否最大限度地促
ren wu mu biao yuan ze , shi zhi fa yuan zu zhi jie gou de she ji bi xu yi zhong xin ren wu he mu biao wei yi ju he chu fa dian , bing yi zhi wei zui zhong mu de 。 heng liang fa yuan bian ping hua guan li cheng gong yu fou de zui zhong biao zhun , shi kan qi neng fou zui da xian du di cu . . .
作为企业主,设计组织结构也是其非常重要的一项任务。如何设计组织结构?这需要你掌握一些基本的原则。 一、分工适度原则 每一项工作都可以划分为较小的单位,如果每个人从事其中的一个
组织结构设计的原则包括:有效性原则、分工与协作原则、责权利对等原则、分级管理原则、协调原则和弹性结构原则。组织结构设计的原则有任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效
组织结构设计的原则。相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:(1)目标原则。 (2)集权与分权结合的原则。 (3)责权利相结合的原则。 (4)管理幅度和管理层次原则。 (5)稳定性与适
组织结构设计的原则包括………()组织结构设计的原则包括 组织结构设计的原则包括( )。 A.有效性原则 B.分工与协作原则 C.责权利对等原则 D.分级管理原则 正确答案:ABCD©2022
组织结构设计的原则为:拔高原则、人本原则、优化原则、均衡原则、重点原则、适用原则、强制原则。组织结构设计就是对组织的组成要素和它们之间连接方式的设计,
作为企业主,设计组织结构也是其非常重要的一项任务。如何设计组织结构?这需要你掌握一些基本的原则。 一、分工适度原则 每一项工作都可以划分为较小的单位,如果每个人从事其中的一个
组织结构设计的原则包括:有效性原则、分工与协作原则、责权利对等原则、分级管理原则、协调原则和弹性结构原则。组织结构设计的原则有任务与目标原则、专业分
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